Le Ministre de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST), le professeur Tony Mwaba Kazadi a échangé le mardi 14 mars 2023 avec le Vice-premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation de l’Administration et Innovations, Jean Pierre Lihau en son Cabinet de travail.
Quatre points essentiels ont constitué le sujet de leur échange, à savoir :
Premièrement, concernant la retenue à la source de la cotisation des enseignants par la Caisse Retraite des Enseignants (CRE) qui sera effective dès le mois d’avril 2023, le Rapport au contrôle effectué au sein des services centraux, la Prime d’encadrement de la paie des services centraux de L’EPST au cœur d’une polémique acerbe ainsi que le Comportement de quelques agents relevant du régime général affectés au ministère de l’EPST
Au sujet de la retraite des enseignants, le professeur Tony Mwaba a partagé avec Jean-Pierre Lihau sur la mise en place d’un mécanisme de collaboration entre son Ministère et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics afin de permettre à la DINACOPE de mieux gérer les effectifs en vue d’éviter la prise en charge dans les listings de paie des enseignants éligibles à la retraite ayant déjà bénéficié des allocations de fin de carrière.
« La mise à la retraite des enseignants est un processus progressif déjà enclenché par l’EPST et dont la CNSSAP est intervenue et est opérationnel. D’où, un mécanisme de collaboration devra être mis en place entre la fonction publique par le biais de la CNSSAP et le Ministère de l’EPST. La décision de la mise à la retraite est prise au niveau sectoriel et les décisions doivent être envoyées au niveau de la CNSSAP. Et cette dernière va procéder à l’ouverture du dossier », a déclaré Tony Mwaba avant d’instruire la mise sur pied des équipes techniques pour finir le travail qui doit être sanctionné par un arrêté.
Deuxièmement, Tony MWABA a évoqué sur la question de la prime d’encadrement de la paie avec Jean-Pierre Lihau, un sujet au cœur d’une crise voulue par un syndicat réfractaire au contrôle bien qu’un nombre important de fictifs a été découvert.
A ce sujet, Jean-Pierre Lihau n’a pas hésité de rappeler que ladite prime est payée sur les crédits de l’EPST aux agents et cadres affectés à ce sous-secteur.
Mais pour Tony Mwaba Kazadi : « La paie a connu des problèmes au mois de Septembre. De ce fait, il fallait nettoyer les listes déclaratives qui ont été envoyées à la Direction de la paie. Ce qui a été à la base des résistances où certains agents ont tenté de faire tout leur possible pour empêcher ce contrôle. Mais, nous avons tenu et le contrôle a eu lieu » a déclaré le patron de l’EPST.
Suite à ce contrôle, un rapport a été transmis au Ministre de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau où un écart s’est observé entre les listes déclaratives des bénéficiaires de cette prime et les effectifs sur terrain.
« L’heure est arrivée de tirer toutes les conséquences. Au niveau sectoriel à l’EPST. Nous allons le faire mais au niveau de la Fonction Publique, il fallait qu’on implique également le VPM de la Fonction Publique pour qu’à son niveau les mesures soient prises » a indiqué le Ministre Tony Mwaba.
Concernant le comportement des certains agents affectés à l’EPST, Tony MWABA a déclaré, tout en étant clair et précis que l’EPST, étant un ministère de l’éducation, doit montrer l’exemple. Les agents qui sont affectés dans ce ministère doivent être des modèles.
Le découragement de Tony Mwaba a suscité des comportements irresponsables de certains agents qui ont brillé par des actes de vandalisme au Cabinet du Ministre, des insultes et imputations dommageables au mépris total de la procédure de revendication des organisations syndicales du sous-secteur dont la plupart œuvrent en toute illégalité.
Voyant cela tout en restant pragmatique à ce sujet, Tony Mwaba a promis la transmission de la liste avec les différents services après examen pour mettre hors d’état de nuire ces agents indignes de ce sous-secteur de l’éducation.
